13 правил для успішної кар'єри
08:00, 15 Бер 2013 · Категорія: Психологія · Переглядів 2693 ·
1. Уникай модних професій.
Конкуренція за місце в них - найвища. До того ж мода пройде задовго до твого виходу на пенсію.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Конкуренція за місце в них - найвища. До того ж мода пройде задовго до твого виходу на пенсію.
2. Отримуй задоволення від роботи, завжди.
Навіть якщо набридло коло обов'язків, в роботі повинно залишатися щось приємне: колеги, подолання проблем, одержуваний досвід. У той день, коли неможливо знайти жодного джерела натхнення, вирушай шукати іншу роботу, нехай навіть із втратою в зарплаті або з пониженням.
3. Відмовляй клієнтові від чужого імені.
Ти радий йому допомогти, але є обставини, які від тебе не залежать: інструкції, документи, вказівки зверху. Особисто ти завжди готовий зробити для клієнта все можливе, але, на жаль, не цього разу.
Цей прийом працює і з колегами, які хочуть отримати від тебе щось неможливе.
4. Май кілька варіантів резюме.
Для різних ситуацій і роботодавців. Нехай у них будуть одні і ті ж факти (тільки правдиві), але з різною подачею і акцентами.
5. Відмовляйся від пропозицій, в яких цікава тільки зарплата.
Через два-три місяці вона буде радувати вже не так сильно. Коли без інших стимулів робота перетвориться на муку, різниця в оплаті все одно буде витрачена на спроби повернути душевну рівновагу.
6. Обговорюй розмір зарплати на співбесіді в останню чергу.
Спочатку з'ясуй якомога більше подробиць про вакансії і розкажи про себе все, що може підвищити твою ціну.
7. Активно «торгуйся» на співбесіді.
І не тільки при обговоренні зарплати. Роботодавці поважають сміливих і незалежних. І у тебе більше не буде такої сильної позиції після підписання трудового договору. Але пам'ятай, що переговори - це не конфлікт, а гра, яка повинна принести задоволення обом сторонам.
8. Будь переможцем.
Одні люди шукають способи рішення, інші шукають відмовки.
Ти з перших чи других? Не чекай ідеальних умов для виконання своєї роботи, їх не буде ніколи і ніде.
9. Веди себе як успішна людина - і станеш нею.
Постава, манери та інші зовнішні ознаки мають значення не тільки для оточуючих, але і для тебе самого.
10. Не буває нудною нетворча робота.
Ти «тягаєш цеглу» або береш участь «в будівництві храму»?
Привчайся дивитися на свої обов'язки як на частину великого загального задуму - стане цікавіше.
11. Краще робити роботу неідеально, але вчасно.
Коли ідеальної якості неможливо досягти в поставлені терміни, в рутинних завданнях жертвуй якістю.
У найважливіших ж проектах, за результатами яких про тебе будуть судити, роби навпаки: про зрив термінів всі забудуть через пару днів, а рівень зробленої роботи запам'ятається надовго.
12. Хто добре відпочиває - добре працює.
Вибирай активні види відпочинку. Чим більше руху і нових вражень отримаєш за вихідні, тим більш продуктивно і цікаво попрацюєш на наступному тижні.
Правильно проведена відпустка дає заряд на кілька місяців. А телевізор і диван - погані супутники кар'єриста.
13. Створюй репутацію через якість роботи, а не кількість.
Робити більше за ту ж зарплату - погана тактика. Через кілька місяців тебе чекають хронічне стомлення, безсоння і роздратування керівництва з приводу помилок, які ти неминуче почнеш робити в такому стані.
Навіть якщо набридло коло обов'язків, в роботі повинно залишатися щось приємне: колеги, подолання проблем, одержуваний досвід. У той день, коли неможливо знайти жодного джерела натхнення, вирушай шукати іншу роботу, нехай навіть із втратою в зарплаті або з пониженням.
3. Відмовляй клієнтові від чужого імені.
Ти радий йому допомогти, але є обставини, які від тебе не залежать: інструкції, документи, вказівки зверху. Особисто ти завжди готовий зробити для клієнта все можливе, але, на жаль, не цього разу.
Цей прийом працює і з колегами, які хочуть отримати від тебе щось неможливе.
4. Май кілька варіантів резюме.
Для різних ситуацій і роботодавців. Нехай у них будуть одні і ті ж факти (тільки правдиві), але з різною подачею і акцентами.
5. Відмовляйся від пропозицій, в яких цікава тільки зарплата.
Через два-три місяці вона буде радувати вже не так сильно. Коли без інших стимулів робота перетвориться на муку, різниця в оплаті все одно буде витрачена на спроби повернути душевну рівновагу.
6. Обговорюй розмір зарплати на співбесіді в останню чергу.
Спочатку з'ясуй якомога більше подробиць про вакансії і розкажи про себе все, що може підвищити твою ціну.
7. Активно «торгуйся» на співбесіді.
І не тільки при обговоренні зарплати. Роботодавці поважають сміливих і незалежних. І у тебе більше не буде такої сильної позиції після підписання трудового договору. Але пам'ятай, що переговори - це не конфлікт, а гра, яка повинна принести задоволення обом сторонам.
8. Будь переможцем.
Одні люди шукають способи рішення, інші шукають відмовки.
Ти з перших чи других? Не чекай ідеальних умов для виконання своєї роботи, їх не буде ніколи і ніде.
9. Веди себе як успішна людина - і станеш нею.
Постава, манери та інші зовнішні ознаки мають значення не тільки для оточуючих, але і для тебе самого.
10. Не буває нудною нетворча робота.
Ти «тягаєш цеглу» або береш участь «в будівництві храму»?
Привчайся дивитися на свої обов'язки як на частину великого загального задуму - стане цікавіше.
11. Краще робити роботу неідеально, але вчасно.
Коли ідеальної якості неможливо досягти в поставлені терміни, в рутинних завданнях жертвуй якістю.
У найважливіших ж проектах, за результатами яких про тебе будуть судити, роби навпаки: про зрив термінів всі забудуть через пару днів, а рівень зробленої роботи запам'ятається надовго.
12. Хто добре відпочиває - добре працює.
Вибирай активні види відпочинку. Чим більше руху і нових вражень отримаєш за вихідні, тим більш продуктивно і цікаво попрацюєш на наступному тижні.
Правильно проведена відпустка дає заряд на кілька місяців. А телевізор і диван - погані супутники кар'єриста.
13. Створюй репутацію через якість роботи, а не кількість.
Робити більше за ту ж зарплату - погана тактика. Через кілька місяців тебе чекають хронічне стомлення, безсоння і роздратування керівництва з приводу помилок, які ти неминуче почнеш робити в такому стані.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: