Чому не треба заводити службові романи

Близькі стосунки між колегами заборонені в установах більшості країн світу. Любовні інтриги в стінах офісу не залишають можливості повноцінно працювати. Психологія управління говорить про те, що ділові стосунки не варто «розбавляти» романтикою.

Особливо небезпечний зв’язок між керівництвом та підлеглими – через них може зазнати змін ціла структура. Не варто вважати, що на робочому місці людина показує своє справжнє обличчя – дізнатися про сутність «половинки» можливо лише через 5-6 років сімейного життя. Ймовірність роману на робочому місці залежить від життєвих пріоритетів працівника: у когось на першому місці кар’єра, в іншого – стосунки з протилежною статтю.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Вродливі жінки небезпечні для чоловіків

Якщо пристрасть спалахнула між начальником та підлеглим, варто бути насторожі: можливо, коханця утримує біля вас не особиста симпатія, а те, що ви маєте владу, можете просунути його кар’єрними сходами… Слід пам’ятати, що не лише працівники використовують керівників: трапляються й протилежні випадки.

Чоловіків та жінок, які працюють з великою кількістю представників протилежної статі, «половинки» часто ревнують до колег: мовляв, є ймовірність завести інтрижку. З допомогою регулярних сцен ревнощів один з подружжя немов подає ідею: той, кого несправедливо звинувачують у походах наліво, врешті-решт вирішує зробити це, аби не страждати даремно. Дружинам, які знають, що їхні чоловіки – такі собі «дамські угодники», не варто забороняти коханим виявляти знаки уваги стосовно жінок у колективі. Головне, щоб благовірний дарував квіти та говорив компліменти всім колегам чарівної статі, а не одній з них: чим більше жінок у колективі – тим менша ймовірність зради.

Нагадуємо, раніше ми писали про те чим мудра жінка відрізняється від розумної?