Стрес на роботі дійсно вкорочує віку
07:30, 10 Січ 2013 · Категорія: Психологія · Переглядів 2537 ·
Вважається, що однією з причин зменшення тривалості життя населення є медична безграмотність, недбале ставлення до свого здоров'я, дорожнеча ліків, нелюдські умови для проживання.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Прийняті владою закони спрямовані тільки на тиск середньостатистичного суб'єкта народонаселення. Видимість прийняття соціальних законів затуманює свідомість кожного індивіда окремо.
Стресові ситуації виникають практично на кожному кроці, але розглянемо одну з них, яка займає практично 25-40 років життя людини. Цим об'єктом є робоче місце. Наявність роботи є соціальною профанацією в очах громадськості. Продажні суди, кишенькові профспілки дають можливість для самоуправства сучасним роботодавцям.
Якщо подивитися оголошення про прийом на роботу, то переважна кількість з них пропонується для працівників 30-40 років, які мають досвід роботи за даною професією. З цих цифр випливає, що відсікаються молоді люди і працівники старшого віку. Люди, які волею долі змогли залишитися на робочому місці після вікового критерію 40-50 років, практично перетворилися на безмовних рабів.
Страх втрати роботи змушує людей погоджуватися на будь-які умови, які пропонуються сучасними роботодавцями. Це неконтрольований робочий день, тотальний контроль, наявність штрафних санкцій. Через можливість втрати роботи доводиться відмовлятися від лікарняних, законних відпусток, вихідних і святкових днів.
Якщо врахувати, що на утриманні знаходяться малолітні діти, непрацююча молодь, то з працівника можна вичавлювати всі можливі і неможливі вимоги за мізерну зарплату. Відсутність доброякісного відпочинку, неухильний контроль призводить до втрати продуктивності праці, яку працівник пояснює для себе віком.
Гонитва за надприбутками, відсутність контролю і відповідальності за роботодавцями призводить до смирення і безвідмовності працівників. Згідно зі статистикою, основна причина смерті - це серцеві захворювання, виникнення яких пояснюють курінням і вживанням алкогольних напоїв.
Наявність тиску з боку роботодавців, психологічний прес з боку контролюючих органів призводить до постійної травмуючої ситуації, яка призводить до нервових зривів, а це і є стрес. Додатковий поштовх до цього додають ЗМІ, для яких негативна інформація - це рейтинг.
Виходячи з цього, при потуранні влади, тривалість життя буде й далі зменшуватися, молодь деградувати. Безграмотними людьми легше керувати і не потрібно приділяти увагу прогресу і зниженню собівартості продукції.
Стресові ситуації виникають практично на кожному кроці, але розглянемо одну з них, яка займає практично 25-40 років життя людини. Цим об'єктом є робоче місце. Наявність роботи є соціальною профанацією в очах громадськості. Продажні суди, кишенькові профспілки дають можливість для самоуправства сучасним роботодавцям.
Якщо подивитися оголошення про прийом на роботу, то переважна кількість з них пропонується для працівників 30-40 років, які мають досвід роботи за даною професією. З цих цифр випливає, що відсікаються молоді люди і працівники старшого віку. Люди, які волею долі змогли залишитися на робочому місці після вікового критерію 40-50 років, практично перетворилися на безмовних рабів.
Страх втрати роботи змушує людей погоджуватися на будь-які умови, які пропонуються сучасними роботодавцями. Це неконтрольований робочий день, тотальний контроль, наявність штрафних санкцій. Через можливість втрати роботи доводиться відмовлятися від лікарняних, законних відпусток, вихідних і святкових днів.
Якщо врахувати, що на утриманні знаходяться малолітні діти, непрацююча молодь, то з працівника можна вичавлювати всі можливі і неможливі вимоги за мізерну зарплату. Відсутність доброякісного відпочинку, неухильний контроль призводить до втрати продуктивності праці, яку працівник пояснює для себе віком.
Гонитва за надприбутками, відсутність контролю і відповідальності за роботодавцями призводить до смирення і безвідмовності працівників. Згідно зі статистикою, основна причина смерті - це серцеві захворювання, виникнення яких пояснюють курінням і вживанням алкогольних напоїв.
Наявність тиску з боку роботодавців, психологічний прес з боку контролюючих органів призводить до постійної травмуючої ситуації, яка призводить до нервових зривів, а це і є стрес. Додатковий поштовх до цього додають ЗМІ, для яких негативна інформація - це рейтинг.
Виходячи з цього, при потуранні влади, тривалість життя буде й далі зменшуватися, молодь деградувати. Безграмотними людьми легше керувати і не потрібно приділяти увагу прогресу і зниженню собівартості продукції.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: