Експерти провели аналіз співробітників, які залишаються працювати на час літніх відпусток. Аналіз показав, що робота влітку має безліч плюсів.
Крім зниження контролю і зміни режиму роботи становитс більше часу, щоб приділяти своїм інтересам, зазначають експерти. За їх словами, відмінний настрій надає сонячна погода за вікном.
За словами психолога Ольги Маховської, влітку знижений контроль над співробітниками, вони виявляються "поза увагою".
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Нічна робота може провокувати викидніМаховська уточнила, що найбільш оптимальним варіантом для роботи є розпал літніх відпусток.
"Це найкращий варіант для інтровертів", - зазначила психолог.
Вона підкреслила, що в період літніх відпусток начальство не так ретельно перевіряє роботу співробітників, а їм (співробітникам) легше не напружуючись займатися своїми справами.
Із зауваженнями Маховської згоден психолог Ілля Шабшин. Працюючи влітку, людина може знайти собі нове захоплення або хобі. Він нагадав, що в літній період необхідно знижувати навантаження через те, що людина може придбати такий синдром, як емоційне вигоряння.