Чоловіки на керівних негативно сприймають депресію працівників

Дослідження, опубліковане в BMC Public Health , засноване на онлайн-анкеті, адресованій менеджерам в Швеції. З 2663 респондентів 901 були жінками і тисяча сімсот шістьдесят-два чоловіками. Особлива увага в дослідженні приділяється відношенню до депресії, дуже поширеного психічного розладу.

Результати показують, що24 відсотки респондентів-чоловіків, які були менеджерами на різних рівнях і в різних компаніях і організаціях, негативно ставилися до депресії. Відповідна частка жінок-менеджерів в дослідженні склала 12 відсотків.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Чому депресія шкодить вагітним?

Респонденти-чоловіки більшою мірою, ніж жінки, погодилися з такими твердженнями: вони відчували себе невпевнено щодо колег, які страждають депресією; що ці співробітники були тягарем на робочому місці; і що ці співробітники не повинні працювати під час прийому ліків.

Чоловіки-менеджери також частіше погоджувалися з твердженнями про те, що вони не будуть вносити тимчасові зміни в робочі завдання, щоб підтримати колегу, який страждає депресією, і не призначати когось, кого вони знали, страждали депресією. З іншого боку, чоловіки і жінки-менеджери однаково відповіли на заяву про те, що депресія співробітників викликає у них особистий стрес.

Чим вища керівна посада, тим частіше зустрічається негативне ставлення як у чоловіків, так і у жінок. Однак частка з негативним ставленням зменшувалася обернено пропорційно до кількості співробітників з цими проблемами, з якими стикаються менеджери. Це стосувалося як до чоловіків, так і до жінок-менеджерам, що, на думку дослідників, позитивно.