7 фраз, які не можна вмовляти на роботі
21:00, 18 Лип 2015 · Категорія: Психологія · Переглядів 1788 ·
На роботі дуже важливо правильно добирати слова, тому що різниця між «майже коректним висловлюванням» і «коректним висловлюванням» дуже велика. Детальніше читайте у "Країні Здоров'я".
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Це нечесно
У світі, в цілому, дуже багато несправедливості... На вашу думку, колезі підвищили зарплату незаслужено. Дали премію? Але це нечесно, ви ж працювали набагато старанніше... Постарайтеся не вимовляти такі фрази на роботі. Якщо у вас є факти і докази кричущої несправедливості, зберіть їх в одне ціле і аргументовано представте тим людям, які уповноважені вирішувати подібні питання у вашій компанії. Якщо фактів у вас немає, забудьте про такі висловлювання!
Мені за це не платять
Якщо вам, як сніг на голову, звалилася нове доручення керівництва, яке, до того ж, не входить в сферу ваших професійних обов'язків, не рубайте з плеча. Не варто вимовляти фрази «Мені за це не платять» або «Ми так не домовлялися», а тому виконувати нове доручення я не буду. Краще скажіть, що зараз ви працюєте над такими-то проектами і запитайте у керівництва, який з них відкласти, щоб зайнятися виконанням нового завдання. Ви демонструєте і готовність до роботи, і нагадуєте про свої прямі обов'язки.
Я спробую
Уявіть, що ви доручили чоловікові важливу справу – забрати дітей з дитсадка, тому що у вас не виходить. Ви ну ніяк не очікуєте почути від нього відповідь «Я спробую»! У цій фразі закладено можливість виконання (або невиконання) доручення. Я спробую, а там – як вийде! Вийде – добре, не вийде – вибачайте, я ж нічого не обіцяла. Такі фрази категорично не можна використовувати в розмовах з начальством. Замініть «спробую» і «постараюся» словом «зроблю».
Як я ненавиджу свою роботу, компанію, колегу...
Кожна груба оцінка – черговий сміливий крок до звільнення. Утримайтеся від різких висловлювань, грубих оцінок. Це спричинить, в першу чергу, негативне ставлення до вас самих!
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Що потрібно для щастя
Все марно
Ви дійсно впевнені, що все марно, і проблему не можна вирішити? Ви задіяли всі методи і зайшли в глухий кут? Як правило, такі фрази ми кидаємо в період занепаду сил і тотальних невдач. Спробуйте акцентувати увагу не на нездійсненності завдання, а на способах, які можуть привести до правильного рішення. Спробуйте ще раз, не сидіть склавши руки, шукайте нові шляхи виходу з ситуації.
Може, можливо
Не починайте своє спілкування з керівництвом і колегами зі слів «Може бути, можливо». Ці слова автоматично зменшують важливість, правильність і вагомість будь-яких фактів, які слідують за ними.
У мене немає часу, я зайнята
Як правило, такі фрази висловлюються з роздратуванням і обуренням. Вас посміли відволікати на інші завдання, в той час коли у вас кипить важлива, термінова і невідкладна робота? Не гарячкуйте і не робіть різких рухів у бік свого співрозмовника. Постарайтеся пояснити, що ви із задоволенням візьметеся за вирішення його проблеми, як тільки завершите свої поточні справи.
У світі, в цілому, дуже багато несправедливості... На вашу думку, колезі підвищили зарплату незаслужено. Дали премію? Але це нечесно, ви ж працювали набагато старанніше... Постарайтеся не вимовляти такі фрази на роботі. Якщо у вас є факти і докази кричущої несправедливості, зберіть їх в одне ціле і аргументовано представте тим людям, які уповноважені вирішувати подібні питання у вашій компанії. Якщо фактів у вас немає, забудьте про такі висловлювання!
Мені за це не платять
Якщо вам, як сніг на голову, звалилася нове доручення керівництва, яке, до того ж, не входить в сферу ваших професійних обов'язків, не рубайте з плеча. Не варто вимовляти фрази «Мені за це не платять» або «Ми так не домовлялися», а тому виконувати нове доручення я не буду. Краще скажіть, що зараз ви працюєте над такими-то проектами і запитайте у керівництва, який з них відкласти, щоб зайнятися виконанням нового завдання. Ви демонструєте і готовність до роботи, і нагадуєте про свої прямі обов'язки.
Я спробую
Уявіть, що ви доручили чоловікові важливу справу – забрати дітей з дитсадка, тому що у вас не виходить. Ви ну ніяк не очікуєте почути від нього відповідь «Я спробую»! У цій фразі закладено можливість виконання (або невиконання) доручення. Я спробую, а там – як вийде! Вийде – добре, не вийде – вибачайте, я ж нічого не обіцяла. Такі фрази категорично не можна використовувати в розмовах з начальством. Замініть «спробую» і «постараюся» словом «зроблю».
Як я ненавиджу свою роботу, компанію, колегу...
Кожна груба оцінка – черговий сміливий крок до звільнення. Утримайтеся від різких висловлювань, грубих оцінок. Це спричинить, в першу чергу, негативне ставлення до вас самих!
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Що потрібно для щастя
Все марно
Ви дійсно впевнені, що все марно, і проблему не можна вирішити? Ви задіяли всі методи і зайшли в глухий кут? Як правило, такі фрази ми кидаємо в період занепаду сил і тотальних невдач. Спробуйте акцентувати увагу не на нездійсненності завдання, а на способах, які можуть привести до правильного рішення. Спробуйте ще раз, не сидіть склавши руки, шукайте нові шляхи виходу з ситуації.
Може, можливо
Не починайте своє спілкування з керівництвом і колегами зі слів «Може бути, можливо». Ці слова автоматично зменшують важливість, правильність і вагомість будь-яких фактів, які слідують за ними.
У мене немає часу, я зайнята
Як правило, такі фрази висловлюються з роздратуванням і обуренням. Вас посміли відволікати на інші завдання, в той час коли у вас кипить важлива, термінова і невідкладна робота? Не гарячкуйте і не робіть різких рухів у бік свого співрозмовника. Постарайтеся пояснити, що ви із задоволенням візьметеся за вирішення його проблеми, як тільки завершите свої поточні справи.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: