Топ-7 причин, чому ви досі не успішні

На більш високих посадах вам не потрібно доводити свій професіоналізм і заробляти повагу. Які стереотипи потрібно подолати, щоб досягти успіху і ефективно будувати кар'єру? Звернемося до доктора філософії Лоїс П. Франкел, автора бестселера "Хороші дівчатка не домагаються успіху в бізнесі".

1. Братися за нереальні завдання

Багато жінок, особливо на новій роботі або посаді, починають працювати на знос. Виконують надзавдання в надії на заохочення. У реальності ефект виходить протилежним. Щодня здійснюючи подвиг, вони піднімають планку очікувань, які з ними пов'язують. У цей час колеги-чоловіки займаються тим, що дозволяє їм виділитися і показати свою важливість. Якщо довго тягнути на собі велике навантаження, всі до цього звикнуть і будуть вимагати все більш високих результатів. А людині може просто не вистачити сил утриматися на колишньому, високому рівні. Ставте реалістичніші цілі на день, тиждень, місяць. Якщо не встигаєте, просіть вам допомогти або встановити реальні терміни. Трохи поторгуєтесь, зате не будете ночувати на роботі.

2. Брати на себе всю відповідальність

Якщо ви працюєте над проектом, не обов'язково все робити самій. Перше, що робить в такій ситуації чоловік, - розподіляє обов'язки і спостерігає за виконанням. Навіть якщо ви зробите цю роботу швидше і краще, ніж підлеглі, передайте їм частину повноважень. Для керівника важливіше не виконати завдання самому, а організувати роботу команди. Якщо у вас немає підлеглих, використовуйте свої зв'язки, щоб отримати необхідну допомогу. Не кидайтеся виконувати завдання відразу. Складіть план, затвердіть реальні терміни і розділіть обов'язки. Порадьтеся з більш досвідченими товаришами, можливо, їх порада збереже ваш час.

3. Виконувати, не роздумуючи

Бездумно виконуючи завдання, ви ризикуєте репутацією і часом. Чоловіки схильні бачити загальну картину і часто ігнорують деталі. Жінки більше уваги приділяють деталям, але можуть не сприймати загальну картину. Щоб поєднати тактику і стратегію, потрібно обміркувати завдання, проаналізувати, задати правильні питання, обговорити його з розумними людьми. Не зациклюйтеся на деталях, складіть загальний план і подумайте, чи можна його виконати швидше, дешевше і ефективніше. Не панікуйте через те, що не встигнете виконати завдання. Обдумуючи, ви заощадите час.

4. Обмежувати свої можливості

Якщо оточуючі вас чоловіки не вважають, що ви не можете бути успішним керівником, це ще не означає, що вони мають рацію. Чоловіки завжди будуть відводити вам ролі другого плану. Прямо чи опосередковано жінкам постійно вказують на їх "місце". Будете слухатися - ніколи не дізнаєтеся, на що ви здатні. Ніколи не кажіть собі: я не зможу, вони не схвалять, я недостатньо розумна, у мене не вийде і т.д. Читайте біографії великих жінок, шукайте нестандартні ходи, розширюйте свої можливості. Не чекайте, поки в вас повірять інші. Вірте в себе самі.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: 7 ознак того, що ви берете на себе занадто багато: як з цим справитись

5. Послуга за послугу

Виявляючи щедрість і надаючи підтримку, не забувайте про власну вигоду. Якщо надана вами послуга повернеться до вас у вигляді відповідної послуги, це нормально. Не робіть вигляд, що ваша допомога нічого не варта. Якщо ви влаштовуєтеся на роботу і знаєте когось, хто може вас підтримати, сміливо просіть про послугу.

6. Нехтувати зборами

Використовуйте збори для підтримки свого іміджу. Покажіть свої знання і вміння. Щоб налагодити відносини, підтримайте ідеї свого колеги, якщо ви з ним згодні. Не пропускайте зборів, на яких є можливість показати себе з кращого боку перед керівництвом.

7. Ставити роботу вище особистого життя

Ви можете якісно працювати цілий день, то зрідка затримуватися після роботи, не отримуючи за це оплати, можете присвятити роботі частину вихідного дня, але зовсім не обов'язково вкладати в роботу всю свою душу і час. Залиште щось для себе. Щоб зробити кар'єру, не обов'язково відмовлятися від особистого життя. Тому не скасовувати свої плани на вечір, якщо начальство в кінці робочого дня покинуло термінове завдання "на вчора". Не скасовувати заплановані заходи, пов'язані з дітьми. Розвивайте інтереси і хобі, не пов'язані з роботою. Так буде і чим зайнятися, і про що поговорити. Якщо у вас немає інтересів, крім роботи, терміново придумайте.