Корисні поради, як отримати роботу своєї мрії

Згідно з дослідженнями, перше враження складається з наступних параметрів:

55% - одяг, який на вас надітий. Він повинен бути охайним, непомітним і ближче до класичного стилю. Зрозуміло, все залежить від сфери, але навіть кандидату в fashion-редактори краще віддати перевагу smart chic, ніж стилю хіпі, яким би ультрасучасним трендом він не був.

38% - приємний тембр голосу і відсутність граматичних помилок у мові. Варто звернути увагу на курси ораторської майстерності.

7% - власне, слова, які ви вимовляєте. Уникайте просторічних виразів і сленгу, за винятком професійного.

Завжди носіть із собою візитки - ніколи не знаєш, з ким зіткнешся в ресторані або холі спортзалу

Роботодавці заявляють, що більшість претендентів роблять помилку, коли уникають зорового контакту під час інтерв'ю, не посміхаються, занадто смикаються, втрачають нитку розмови, постійно смикають волосся або доторкаються до обличчя. Ви повинні бути розслаблені і сконцентровані одночасно. Для цього потрібна впевненість у власних силах і хороша обізнаність у тому, чим займається компанія і який людина їй потрібен.

РЕЗЮМЕ
Грамотно складене резюме - половина успіху. Є сфери, в яких воно не настільки принципово, - наприклад, журналістика і PR, куди важливіше портфоліо і співбесіди. Але все ж у більшості великих корпорацій резюме відбирають і вивчають ретельним чином. За кордоном над CV працюють місяцями, відточуючи все до знака.

Правило №1: для кожного роботодавця - окреме резюме. Розставте акценти так, щоб привернути увагу саме цієї компанії.

Правило №2: лаконічність і інформативність. Уникайте розлогих виразів і зайвих фраз. Дотримуйтеся правила "20/80", де 20% інформації забезпечують 80% розуміння того, що ви з себе представляєте.

Правило №3: грамотне оформлення. Використовуйте спеціальні програми та додатки, щоб форма резюме відповідала його блискучому змісту.

ІНТЕРВ'Ю
Найпоширеніші помилки, які вчиняються на співбесіді:

- Ви занадто докладно описуєте, чому пішли з попередньої роботи. Насправді однієї фрази цілком достатньо.

- Ви звинувачуєте екс-боса в тому, що кар'єра на попередньому місці не склалася. Ніхто не любить ябід.

- Ви сиплете жартами і дотепами, зачіпаючи, в тому числі, політичні теми. Обговорення суспільно-політичної ситуації в країні, як і чорний гумор, не допустимо.

- Ви не демонструєте ентузіазм. Роботодавцю важливо бачити, що у вас очей горить і ви готові віддатися справі.

- Ви занадто багато знаєте про майбутнє керівника. Очевидно, ви перегорнули його "Інстаграм" і тепер в курсі, як звуть його дружину, дітей і кішку. Навіть якщо це так, тримайте язик за зубами.

- Ви занадто зациклені на розмірі зарплати і соцпакеті. У першу чергу доведіть, що ви принесете компанії користь, а потім домовляйтеся про умови.

- Ви не уявляєте чітко свої обов'язки і заявляєте, що могли б займатися, чим завгодно. Що значить - нічим.

- Ви не знаєте, про що запитати роботодавця. Будьте готові до того, що наприкінці співбесіди HR-фахівець скаже: "Що ви хочете дізнатися про нас?" Продумайте заздалегідь 2-3 питання про компанію, процес виробництва, кінцевий продукт - так ви додатково продемонструєте свою зацікавленість.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Що робити, коли все валиться з рук

СОЦІАЛЬНІ МЕРЕЖІ
Перш ніж влаштовуватися на роботу, наведіть порядок на своїй сторінці в Facebook або Вконтакте. Будь-який прогресивний роботодавець переглядає соціальні акаунти потенційного здобувача. Так що обширну фотогалерею "Похмільне ранок" краще тимчасово закрити або зовсім видалити. Залиште на увазі тільки те, що характеризує вас як сумлінну, цікаву і в міру компанійську людину.